A bekapcsolódás első lépése a regisztráció - létszámkorlátja nincsen -, ezt követően tudnak a résztvevők a programhoz csatlakozni - akkor, amikor konkrét állásra jelentkeznek -, és a csatlakozók közül kerül ki az az 50 fiatal, akiknek a minisztérium támogatást tud nyújtani.

A 100 millió forint keretösszegű program első körben az Egyesült Királyságra, Londonra fókuszál, mert ott a legalacsonyabb a magyar munkavállalók átlagéletkora - közölte korábban Pákozdi Szabolcs, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány ügyvezető igazgatója.

A kiválasztás alapja a sikeres interjú, amelyhez úgy lehet eljutni, hogy a program szervezői továbbítják a munkáltatónak az adott állásra legmegfelelőbb jelentkező elektronikus önéletrajzát, valamint biztosítják az online interjú lehetőségét, és azt - ha sikeres volt - a személyes követi. Itt jelenik meg az első konkrét támogatási elem, a repülőjegy utólagos finanszírozása.

A támogatások nem automatikusan járnak, kérelmezni kell őket, a feltételeknek meg kell felelni az igénybevételükhöz - tájékoztat a tárca, hozzátéve: minden pályázó támogatása egyedi, van, akinek a mobilitási támogatás, van akinek lakhatási támogatás lehet szükséges.

Az anyagi támogatások négy kategóriába sorolhatók: munkahely-keresési támogatás, amely a magyarországi állásinterjúra való ide- és visszautazás repülőjegy költségét tartalmazza, lakhatási támogatás, amely legfeljebb egy évig folyósítható. Ugyancsak egy évig adható a mobilitási támogatás, amely a munkába járás költségének munkavállalót terhelő részét támogatja, valamint az egzisztenciateremtési támogatás, amelyet a munkáltató biztosít. Ennek módja munkáltatónként eltér a vállalati javadalmazási szabályzat szerint - írják.

A programmal hazatelepült fiatalnak nem kötelezettsége Magyarországon maradni. "Nem röghöz kötni szeretnénk a fiatalt, hanem alternatívát mutatni és valós segítséget nyújtani az itthoni letelepedésben" - áll az NGM tájékoztatásában.

(MTI)