Főként a gyártásban foglalkoztatottak és a vezetők hajszolják magukat; ők átlagosan heti 45 órát töltenek munkával.

A kutatás szerint bár a ledolgozott órák száma jellemzően jóval túlszárnyalja a munkaszerződésben foglaltakat, a válaszadók fele extra pénzért hajlandó lenne még több túlórát vállalni.

A munkavállalóknak mindössze 5 százaléka mondana le fizetésének egy részéről több időért cserébe. Ők elsősorban a munka és a magánélet egyensúlyának megőrzése, illetve a stressz csökkentése érdekében választanák a kevesebb munkaórát, de a több pihenés és a gyerekekkel való közös programok is fontos tényezők.

A nőkhöz képest a férfiak jobban vágynak a több szabadidőre. A rugalmas munkarendet a megkérdezettek többsége előnyben részesítené a megszokott nyolc órával szemben.

(Híradó)